隨著中國人口紅利消失，勞動力供給短缺，而快速發展的中國經濟迫切需要人纔活血。加之新僱主經濟時代的到來，以僱員為核心的新型僱傭關系正在逐步演進，僱主之間爭奪人纔的競爭不斷加劇。作為國內領先的職業發展平臺，智聯招聘在『雙11』到來之際為企業帶來驚喜，重磅推出一系列優惠政策，上演大規模促銷盛宴，助力企業搶到合適人纔。

　　據悉，今年7月，智聯招聘為全面提昇HR招聘體驗，進行了全面的產品昇級，推出了『企業智贏計劃』，革命性地將職位發布免費開放給所有企業。這一舉措不僅降低了企業的招聘成本，滿足大型企業到中小企業的基礎信息發布需求，讓企業的招聘需求在平臺上全面開放透明化。

　　在構建開放平臺的同時，更重要的是實現精准推薦。其中『保面試』、『直約面試』等產品，能使企業迅速鎖定目標候選人，保障招聘效果。智聯招聘的『保面試』提出30分鍾答復，8小時職位訪談，24小時精准簡歷推送的高速標准，保證企業候選人的精准和到面。除此之外，『職位刷新』、『置頂』等產品令企業職位曝光率也顯著提昇。據了解，『置頂』產品讓職位瀏覽量平均提昇13倍，投遞量平均提昇8倍。同時，『約聊』產品提供即時聊天服務，讓招聘方和應聘者隨時取得聯系，減少了無效的面試，從而提昇溝通效率。

　　基於此革命性的產品提昇，智聯招聘雙十一的促銷活動讓各大企業更為雀躍。11月1日-11月7日：登錄有禮，刷新抽獎。活動期間登錄招聘後臺系統，根據是否為會員贈送不同數量的約聊產品，與候選人在線確認意向，直接溝通，減少無效面試，保障招聘效率。另外，同一賬號使用刷新產品累計5次可以進行抽獎。11月8日-11月11日：在線智聯幣充值贈送。活動期間，智聯幣享受充二贈一充值優惠，每個客戶限購一個。同時，每天上午10點-12點期間，在線搶購智聯幣即有充一送一的特大優惠，限量100個，每個客戶限購一個。11月12日-11月15日：新用戶在線充值智聯幣充三贈一，限購一。如充值500智聯幣、贈送160個，充值3000智聯幣，贈送700個，多充多贈。

　　縱觀智聯招聘本次活動，對HR而言，是一劑良藥、讓每一位企業HR在忙碌中更加游刃有餘，提高招聘效率。對企業而言，大大提高人纔的精准匹配，為企業招聘效果帶來質的提昇，解決企業面臨的人纔困境。對於行業而言，重新定義企業HR高效招聘服務的業界標准，幫助中國人纔市場更加健康的發展。

　　智聯招聘長期耕耘人力資源服務行業，截至目前，超過1.4億職場人都在選擇智聯招聘，合作企業超過400萬家，多年來積累了龐大的人力資源數據庫。在過去的一年中，通過智聯招聘平臺，人纔主動投遞簡歷11億份，企業主動搜尋簡歷達5億餘次，成功促成了5600餘萬次企業和人纔的握手，實時動態數據交互衍生出了更多價值，讓單個的人纔逐漸衍生為人力資本。