生活報2月24日訊 哪個行業最缺人？哪個職位求職最火？省社會院日前發布的《黑龍江社會發展報告》中公布了我省就業創業形式，2017年，我省經濟持續向好，經濟景氣指數持續昇高，企業用工需求增加，市場求人倍率上昇。市場用工調查結果顯示：需求人數最多的三個行業是小商品批發和零售業、住宿和餐飲業、居民服務和其他服務業。

　　電商微商快遞滴滴打車等催生大量就業崗位

　　新增就業中，第三產業佔比75.37%，同比上昇6.12%。吸納就業數量逐年增加，特別是旅游、養老、健康等現代服務業與文化體育產業融合發展，同時以互聯網為基礎的電商、微商、快遞、滴滴打車等新業態蓬勃發展，催生了大量就業崗位，就業渠道也呈現單位就業、自主創業和靈活就業等多元形式。

　　新經濟、新業態在創造大量就業崗位的同時，還為部分已就業但工資收入低的人員提供了兼職增加收入的機會，使就業更充分。這不但體現出勞動者就業觀念的進步，更說明新經濟、新業態已經成為促進就業的『穩壓器』。

　　截至2017年9月

　　滴滴打車：目前在哈齊牡大已累計注冊司機27.19萬人，較2016年同期9.11萬人增加198%，其中，日均在線人數達到2.3萬人。

　　快遞：黑龍江省在郵政部門注冊的快遞行業從業人員達到2.15萬人，同比增長23%。

　　保險：全省保險行業較2016年新增營銷員8萬多人，其中近50%為專員。

　　哪些崗位最缺人？

　　『招工難』表現為高層次、高技能人力資源相對急缺，苦、髒、累、險和待遇低的崗位找人難。

　　哈爾濱市的餐廳廚工、推銷展銷人員、體力工人、飯店服務員等崗位需求大，而求職人數相對較少，其中，體力工人的求人倍率達到5.81。

　　哪些崗位工作難找？

　　『就業難』主要表現在低技能、輕體力、白領等崗位供大於求。其中，最突出的群體是高校畢業生，部分高校畢業生的就業觀念仍需轉變，對工資待遇、工作環境、自身發展等要求都比較高，在求職過程中，對工作挑挑揀揀，不願意到苦髒累、待遇低和基層崗位就業，有業不就、慢就業、啃老等現象依然存在。

　　報告中提出，突出就業創業政策導向；鼓勵支持創業帶動就業；促進高校畢業生等青年群體、農民工多渠道就業；大規模開展職業技能培訓；提供全方位公共就業服務，出臺《關於加快推進公共就業服務信息化建設和應用工作的實施意見》，建立『互聯網+就業創業』綜合服務平臺；大力扶持經營性人力資源服務業發展。