黑龍江日報4月6日訊 3日，記者從省衛計委獲悉，按照省深化醫藥衛生體制改革領導 小組會議提出的建立鄉鎮衛生院大學生動態補充機制，即以保證鄉鎮衛生院在崗 招聘大學生不少於3000人為原則，結合大學生實際離崗情況，省衛計委聯合省財政、人社、編辦等部門共同實施2018年鄉鎮衛生院醫務人員招聘計劃，今年 補充招聘197名統招本、專科及以上學歷醫學畢業生。報名時間為4月1日至5月20日。

招聘單位范圍為全省政府舉辦有離崗大學生的鄉鎮衛生院。按照公布 的鄉鎮衛生院崗位需求計劃，以各縣（市、區）為單位，實行公開報名，經資格審查合格，通過 現場簽約、筆試、面試等考核方式擇優聘用。招聘對象為35周歲以下的省內、外高等院校統招醫學專業本、專科及以上學歷的應、往屆畢業生。招聘專業包括臨床 醫學、婦產科學、口腔醫學、中醫學（包括中西醫結合）、藥學（包括中、西藥）、醫學檢驗、醫學影像、精神醫學等專業。

應聘人員需登錄省衛計委網站（www.hl j hf pc.gov.cn），下載並填報應聘人員報名登記表，只能填報一個招聘崗位。根據考試、體檢和綜合考核結果擇優確定擬聘用人員，並在省衛計委網站上公示 7個工作日。公示期滿無異議的，各縣（區、市）衛計局負責與應聘人員簽訂《勞動合同》、辦理聘用手續。

新聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月。試用期滿考核合格的 予以正式聘用。按國家規定執行基層事業單位崗位績效工資制度，聘用人員本科及以上畢業生年 收入不低於4萬元，專科畢業生年收入不低於3萬元。聘用人員依法享受當地各項社會保險待遇。聘用人員3年年度考核合格者，3年內可享受我省『項目生』的部 分優惠政策，在國家相關政策允許范圍內予以優先錄取。相關政策諮詢電話：0451-87258485（省衛計委基層衛生處）。

據悉，2014年，我省正式實施『鄉鎮衛生院醫務人員補充計劃』，連續3年招聘3000名醫學畢業生，每年為各個鄉鎮衛生院至少招聘1人。此舉旨在改善鄉鎮衛生院人纔隊伍結構，提高基層醫療保健服務能力，有效解決農村群眾看病就醫問題。