記者從市人社局獲悉，為進一步深化『互聯網+人社』工作，減少辦事環節，提高服務效能，自12月1日起，哈爾濱市全面簡化勞動用工和工資基金使用計劃備案程序，實行網上備案。

　　據了解，全市各類企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織與勞動者建立勞動關系，均應在『哈爾濱市勞動用工信息備案管理系統』注冊，並履行網上錄入勞動用工和企業年度工資基金使用計劃備案程序。

　　用人單位進行勞動用工網絡備案的信息應當包括：用人單位名稱、法定代表人、經濟類型、組織機構代碼，招用職工的人數、姓名、性別、公民身份證號碼，與職工簽訂勞動合同的起止時間，終止或解除勞動合同的人數、職工姓名、時間等。用人單位新招用職工或與職工續訂勞動合同的，應自招用或續訂勞動合同之日起30日內完成勞動用工備案。用人單位與職工終止或解除勞動合同的，應在終止或解除勞動合同後7日內完成勞動用工備案。用人單位名稱、法定代表人、經濟類型、組織機構代碼發生變更後，應在30日內辦理勞動用工備案變更手續。用人單位注銷後，應在7日內辦理勞動用工備案注銷手續。

　　各用人單位應嚴格按照《勞動法》《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》等相關規定，依法與員工簽訂書面勞動合同，依法辦理勞動用工網絡備案手續，健全完善勞動合同管理臺賬。取消《用人單位勞動合同簽訂信息備案冊》和《用人單位解除（終止）勞動合同信息備案冊》的加蓋『用工備案專用章』工作程序。

　　為方便用人單位和勞動者，在哈爾濱市人力資源和社會保障局網站（//www.hrblss.gov.cn）和『哈爾濱市勞動關系群』（QQ群號：323862871），提供《勞動合同書》示范文本和《解除（終止）勞動合同證明書》示范文本，用人單位和勞動者可自行下載。同時，企業年度工資基金使用計劃全面實行網上備案，各企業通過互聯網在『哈爾濱市勞動用工信息備案管理系統』中自行填報相關信息，經人社行政部門網上確認後，即可自行打印『年工資基金分季使用表』，取消在『年工資基金分季使用表』上加蓋『企業工資基金管理專用章』。